RESPONSABLE INFORMATIQUE (RESPONSABLE TI)

En opération depuis 10 ans, VIRIDIS environnement est une importante entreprise québécoise qui a bâti sa renommée dans le recyclage des matières résiduelles fertilisantes (MRF) et qui est fière partenaire du réseau Sollio Groupe Coopératif. Présent sur l’ensemble du territoire de la Province de Québec, elle offre ses produits et ses services aux receveurs (majoritairement des exploitations agricoles) et aux générateurs de matières résiduelles partout au Québec et dans l’est de l’Ontario. Elle contribue à la protection de l’environnement et à l’économie circulaire en recyclant annuellement près de 700 000 tonnes d’amendements fertilisants ou chaulants.

Viridis cherche à combler un nouveau poste de Responsable informatique (Responsable TI).

Sous la responsabilité du directeur finance et administration, division des services corporatifs, la personne titulaire de la fonction de Responsable informatique doit prendre en charge la gestion complète de toute l’infrastructure de la technologie de l’information ou TI pour Viridis et ses sociétés apparentées.

Dans sa fonction, il sera appuyé de partenaires externes responsables de la prise en charge du soutien informatique, de la maintenance du site internet et d’un programmeur en développement de logiciels ou d’applications.

Ses principales responsabilités :

• Assumer la gestion complète de l’infrastructure TI, incluant tout le volet cybersécurité;
• Structurer et superviser le développement de nouveaux outils (implantation d’un SGI, logiciel de fertilisation, logiciel maison), ou les projets relevant de son champ de compétence;
• Prendre la gestion complète du parc informatique, la téléphonie IP, etc.;
• Superviser et évaluer le soutien informatique aux usagers offerts par une firme externe;
• Superviser, coordonner et prendre en charge toutes les acquisitions informatiques tout en maintenant un suivi rigoureux sur le budget d’immobilisation et d’opérations;
• Documenter, schématiser, mettre à jour et déployer les processus liés à l’infrastructure TI;
• Piloter le comité de gestion électronique de documents et prioriser les actions qui en découlent;
• Maintenir une veille sur les subventions disponibles applicables au domaine informatique dans le secteur privé;
• Analyser et recommander un plan global englobant les logiciels et les applications utilisés par l’ensembles des usagers;
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de gestion de risques, cybersécurité et autres technologies ;
• Tout autre mandat qui lui sera confié.

La personne recherchée pour cette nouvelle fonction se démarque par, ses habiletés à déployer des méthodes technologiques innovantes et documentés, sa volonté à être un acteur stratégique dans son domaine, sa capacité à prendre un projet et le concrétiser tout en préservant une mise en œuvre axée sur la collaboration à l’interne et à l’externe.

COMPÉTENCES OBLIGATOIRES

• Diplôme collégiale ou de niveau universitaire de premier cycle en lien avec le domaine informatique, la gestion des infrastructures, etc.
• Un minimum de 5 années d’expérience acquise dans le secteur des TI
• Excellente compréhension de l’architecture des systèmes et des réseaux, en gestion d’applications, logiciels, système d’information
• Connaissance des bonnes pratiques en cybersécurité
• Expérience en gestion de projets

COMPÉTENCES ADDITIONNELLES CONSIDÉRÉES UN AVANTAGE

• Expérience acquise en TI dans le secteur privé
• Compréhension suffisante du langage de programmation SQL, Java et PHP pour être en mesure de remettre en question les solutions proposées

COMPÉTENCES PERSONNELLES OU PROFESSIONNELLES

• Capacité à gérer la charge de travail provenant de divers donneurs de mandats
• Compétences interpersonnelles bien développées, avec la capacité de communiquer clairement et efficacement à tous les niveaux et avec des partenaires internes et externes
• Leadership centré sur la collaboration et l’action

POURQUOI REJOINDRE VIRIDIS ENVIRONNEMENT

• Un environnement de travail qui laisse de l’espace à l’entrepreneuriat et de manière immédiate
• Mode de travail hybride
• Possibilité de se développer professionnellement
• Soutien d’une équipe performante et collaboratrice
• Des défis intéressants auprès d’une entreprise à taille humaine
• Rémunération et des avantages sociaux concurrentiels (boni, assurance, contribution à un REER de l’employeur, service de télémédecine)

 

VOTRE POTENTIEL + VOTRE PASSION + NOTRE SAVOIR-FAIRE =
IMPACTS POSITIFS SUR L’ENVIRONNEMENT

  Nous vous invitons à soumettre votre intérêt pour ce poste par courriel à l’adresse rh@viridis-env.com

Le poste est offert aux femmes et aux hommes.