CHARGÉ DE PROJET MRF (JONQUIÈRE OU QUÉBEC)

Depuis maintenant 10 ans, VIRIDIS environnement est une importante entreprise québécoise qui a bâti sa renommée dans le recyclage des matières résiduelles fertilisantes (MRF) et qui est fière partenaire du réseau Sollio Groupe Coopératif. Par l’entremise de ses cinq bureaux régionaux, elle offre ses produits et ses services aux receveurs (majoritairement des exploitations agricoles) et aux générateurs de matières résiduelles partout au Québec et dans l’est de l’Ontario. Elle contribue à la protection de l’environnement et à l’économie circulaire en recyclant annuellement près de 600 000 tonnes d’amendements fertilisants ou chaulants.

Viridis, entreprise en constante croissance dans son secteur, cherche à pourvoir un poste de chargé de projet, gestion des matières recyclables fertilisantes.

Viridis recherche un Chargé de projet, gestion des matières recyclables fertilisantes pour se joindre à l’équipe du bureau de Saguenay.

La personne au poste de Chargé de projet, gestion des matières recyclables fertilisantes (MRF) sera responsable de coordonner, planifier, assurer la logistique et le bon déroulement des activités de cueillette, d’échantillonnage et de distribution des matières recyclables provenant des usines, municipalités ou autres clients « générateurs ».

Plus précisément, le Chargé de projet MRF travaille en étroite collaboration avec les conseillers techniques agricoles de sa région, il coordonne les activités de distribution et la logistique de transport des matières. Il prend en charge la gestion administrative et le suivi financier de chacun des projets sous sa responsabilité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la direction régionale, le Chargé de projet MRF devra :

• Procéder à l’ouverture des projets selon les informations obtenues;
• En collaboration avec le conseiller technique, contribuer au montage de projets de valorisation de MRF chez les exploitants agricoles (receveurs) selon leur capacité.
• Assurer la coordination des dossiers des receveurs pour planifier la logistique des livraisons;
• Arrimer la logistique des opérations de cueillette et de livraison (transport) chez l’exploitant agricole avec les différents transporteurs et les conseillers techniques;
• Communiquer régulièrement avec l’équipe de travail rapprochée afin d’identifier et de prévenir par l’application de solutions innovantes les problématiques pouvant nuire à la réalisation des projets;
• Communiquer les informations liées à la logistique de transport aux conseillers techniques concernés;
• Assurer une veille sur le respect des budgets, ententes et échéanciers;
• Procéder à la fermeture administrative des projets. Valider les factures des clients « générateurs » et les coûts imputables, au besoin, à l’exploitant agricole;

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES ESSENTIELLES

• Formation de niveau collégial ou universitaire en lien avec la gestion de projet, en logistique
• Minimum de 3 années d’expérience en coordination et planification de projets, de transport, de matières, de comptes majeurs, etc.
• Bonne maitrise de la suite Microsoft (Excel, Word, Outlook)
• Démontre de la rigueur dans tous les aspects de son travail, et particulièrement dans la gestion des priorités et le respect des échéanciers
• Capacité à coordonner un projet avec leadership, transparence et dynamisme
• Capacité à travailler en équipe (intervenants externes, collègues, clients)
• Capacité à s’adapter aux changements rapides et parfois impromptus dans la gestion d’un projet
• Habiletés en communications écrites et orales, basées sur le respect, la diplomatie et le discernement
• Orientée vers la recherche de solutions. Démontre de l’initiative.
• Excellente maitrise de la langue française (parlé et écrit)

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES CONSIDÉRÉES UN ATOUT

• Formation de niveau universitaire en agronomie
• Expérience acquise en gestion de projet dans le domaine agricole ou en environnement
• Bonne connaissance et/ou grand intérêt pour les matières résiduelles fertilisantes
• Maitrise de la langue anglaise

POURQUOI REJOINDRE VIRIDIS ENVIRONNEMENT

• Un environnement de travail qui laisse de l’espace à l’entrepreneuriat et de manière immédiate
• Mode de travail hybride
• Possibilité de se développer professionnellement
• Soutien d’une équipe performante et collaboratrice
• Des défis intéressants auprès d’une entreprise à taille humaine
• Rémunération et des avantages sociaux concurrentiels (assurance collective, régime de retraite avec contribution de l’employeur, service de télémédecine)

VOTRE POTENTIEL + VOTRE PASSION + NOTRE SAVOIR-FAIRE =
IMPACTS POSITIFS SUR L’ENVIRONNEMENT

Nous vous invitons à soumettre votre intérêt pour ce poste par courriel à l’adresse rh@viridis-env.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger la lecture du texte. Le poste est offert aux femmes et aux hommes.