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Viridis est activement à la recherche d’un responsable des communications et marketing pour prendre en charge l’ensemble des projets liés à la production d’outils de communication, la production multimédia, la gestion du site web, la mise en valeur des services offerts par l’entreprise et au besoin, les campagnes publicitaires ciblées pour les services et projets porteurs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant du président-directeur général et travaillant en étroite collaboration avec les 2 vice-présidents, le rôle prioritaire du responsable des communications et marketing se décline en 4 volets :

Plans de communication et marketing

  • Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication et de marketing destinés à soutenir les initiatives stratégiques de la direction;
  • Proposer des stratégies de promotion des services de l’entreprise;
  • Développer et entretenir des relations avec les médias;
  • Élaborer des plans et coordonner la tenue d’événements spéciaux ou de lancement de nouveaux services ou achats d’entreprise (conférence de presse, événement promotionnel, salons, foires, etc.);
  • Élaborer et tenir à jour divers outils de mesure et d’analyse permettant d’évaluer la pertinence et la performance des stratégies de marketing ou de communications;
  • Assurer une veille et prendre des actions pour le maintien et l’utilisation appropriée des normes graphiques approuvées;
  • Participer à des études de marché ciblées;
  • Participer à divers groupes de travail internes.

Entretien et maintien actif des outils de communication électroniques

  • Rédiger et poster du contenu de visibilité des bons coups de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram);
  • Maintenir à jour le site Web de l’entreprise (ajouts des nouveaux services, affichage des postes à combler, etc.);
  • Développer la marque employeur en augmentant le référencement de l’entreprise sur les moteurs de recherche;
  • Maintenir un intérêt des employés sur la page privée FB ;
  • Améliorer la stratégie de recrutement par l’utilisation des réseaux sociaux.

Documents et outils de communication

  • Créer le visuel des fiches produits, fiche technique, etc.;
  • Coordonner la rédaction du contenu des fiches avec les collaborateurs experts internes;
  • Créer un visuel attractif des postes à combler (affichage externe);
  • Créer le visuel de parution pour les publications ou publicité (affichage de poste, communiqué interne et/ou de presse, infolettre, etc.).

Visuel et rédaction de contenu (pour usage interne ou externe)

  • Rédiger (ou participer) et/ou mettre en page des appels d’offres;
  • Rédiger (ou participer) et/ou mettre en page des offres de services, rapports annuels, rapports opérationnels ou corporatifs.

Le candidat recherché doit être en mesure de prendre des projets de manière autonome et travailler avec des demandes provenant de divers niveaux hiérarchiques. Il doit posséder un diplôme de niveau universitaire en communication, marketing ou toute autre discipline pertinente jumelée à une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire. Avoir une bonne connaissance des stratégies web et médias sociaux, des habiletés en infographie, etc. Il se démarque par ses aptitudes rédactionnelles, sa capacité à prendre des projets, sa capacité à travailler seul et en équipe. Créatif, proactif, organisé et un bon sens des priorités. Une connaissance du milieu agricole sera considérée un atout.

À titre de collaborateur et membre de VIRIDIS environnement, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, d’un horaire flexible et travaillez auprès d’une équipe performante et soucieuse d’être à l’écoute des besoins de ses clients.